لمعالجة التأثير الفريد وغير المتناسب لتغير المناخ على النساء، يجب على الممولين إعطاء الأولوية للعدالة بين الجنسين والعمل في مجال تغير المناخ الذي تقوده النساء.
لمعالجة التأثير الفريد وغير المتناسب لتغير المناخ على النساء، يجب على الممولين إعطاء الأولوية للعدالة بين الجنسين والعمل في مجال تغير المناخ الذي تقوده النساء. ليس جديدًا أن ظواهر تغير المناخ، مثل الأعاصير والفيضانات والجفاف ودرجات الحرارة القصوى، لها آثار بعيدة المدى على حياة النساء*. ففي أفريقيا، فرضت الأعراف الاجتماعية والمعتقدات التقليدية والهياكل الأبوية في أفريقيا تأثيرًا وأدوارًا ومسؤوليات ثانوية على المرأة في جميع جوانب الحياة. وتتحمل النساء مسؤولية غير متكافئة في تأمين الموارد الحيوية والشحيحة، بما في ذلك الغذاء والماء والطاقة، ورعاية الصغار وكبار السن – وكل ذلك يعرضهن لخطر التعرض لتأثيرات مناخية فريدة وأكثر حدة. فعلى سبيل المثال، وُصف إعصار فريدي بأنه ثالث أكثر الأعاصير فتكًا في نصف الكرة الجنوبي، حيث تسبب في وفاة أكثر من 1400 شخص. وفي ملاوي وحدها، تشير التقديرات إلى أن 65% من النازحين هم من النساء. عندما اجتاح إعصار فريدي مدغشقر وموزمبيق وملاوي في أوائل عام 2023، تحملت النساء عبء السفر لمسافات بعيدة لجمع الطعام والماء والحطب النادر، بالإضافة إلى مسؤولية رعاية أسرهن. النساء معرضات بشكل خاص للعنف القائم على النوع الاجتماعي خلال فترات عدم الاستقرار، بما في ذلك تلك التي تعقب الكوارث الطبيعية. وبسبب نقص الغذاء والمأوى، تتبادل النساء الجنس مقابل الغذاء والإمدادات الأخرى. وفي ملاوي، واجهت معظم النساء اللواتي هربن من الإعصار تحرشاً جنسياً ونقصاً في المرافق الصحية لدعم احتياجاتهن الصحية في مخيمات النازحين داخلياً. كما تواجه النساء أيضاً عواقب اقتصادية وخيمة في سياق الكوارث الطبيعية. ففي موزمبيق، على سبيل المثال، جرفت الفيضانات محاصيل النساء ومواشيهن، مما جعلهن عرضة للجوع والفقر المتزايد. وواجهت النساء في مدغشقر مصاعب مماثلة عندما ضرب إعصار فريدي الذي فقدن سبل عيشهن المستمدة من صيد الأسماك والزراعة. وللتخفيف من تأثير أزمة المناخ على حياة النساء الأفريقيات، يجب على المناصرين اتباع نهج شامل للتخفيف من حدة أزمة المناخ، مع تولي المجتمعات المتضررة زمام المبادرة. يجب على الممولين النظر في تحديد مجموعات حقوق المرأة التي تعاني من نقص كبير في التمويل على المستوى الشعبي ودعمها في قيادة تدخلات العدالة المناخية. يجب على الممولين إعطاء الأولوية للتمويل الجنساني في تدخلات العدالة المناخية التي تشرك النساء في صنع القرار وتصميم المشاريع، وتعزيز الوصول إلى التمويل الجنساني الذي يدعم العمل المجتمعي ضد آثار تغير المناخ. فعلى سبيل المثال، دعم صندوق العمل العاجل في أفريقيا منظمة لتحديد النساء المتأثرات بالمناخ وربطهن بالتأمين لذوي الدخل المنخفض الذي يمكن أن يؤمن أعمالهن ويعوضهن خلال الأزمات المناخية. كما دعم برنامج منح الاستجابة السريعة التابع لاتحاد المنظمات النسائية في أفريقيا المنظمات التي تقودها النساء في ملاوي وموزمبيق ومدغشقر، للتخفيف من تأثير إعصار فريدي. قدم البرنامج التمويل والمعلومات القيمة للنساء المحرومات من الخدمات لإطالة أمد استثماراتهن على الرغم من الأزمة المدمرة التي واجهنها. وغالباً ما تشغل النساء وظائف في القطاع غير الرسمي، مما يجعلهن عرضة للتغيرات المفاجئة في السياق. وقد أثر هذا الوضع على النساء العاملات في القطاع غير الرسمي في ملاوي، حيث فقدت معظمهن مصادر رزقهن بين عشية وضحاها.
وفي موزامبيق، تلقت جمعية نوسو فوتورو – منظمة العمل من أجل مستقبل المرأة في موزامبيق الدعم لمساعدة الحكومة في وضع استراتيجية لتمويل المناخ وأسواق الكربون وحملة لتعزيز حقوق المرأة في الإدماج الاقتصادي في التمويل المناخي والتخفيف من آثار تغير المناخ. كما دعوا إلى خلق المزيد من الفرص الاقتصادية للنساء المتأثرات بتغير المناخ وتقييم أثر تغير المناخ على النساء. وأوصوا بإشراك النساء في مواقع صنع القرار في أعمال التخفيف من آثار تغير المناخ. تلقى الاتحاد من أجل النهوض بالمرأة والطفل في مدغشقر الدعم لتحديد احتياجات النساء المتضررات وتطوير شراكات مع وزارة السكان، بما في ذلك أصحاب المصلحة المحليين الرئيسيين. كما دربت المنظمة مجموعات حقوق المرأة على آثار تغير المناخ، وناقشت توفير الدعم النفسي والاجتماعي، وتقديم خدمات الصحة الجنسية والإنجابية، وكيفية الاستجابة للزيادات في حوادث العنف القائم على النوع الاجتماعي، وكيفية وضع استراتيجيات للحفاظ على القدرة على الصمود في أوقات الأزمات – مما يدعم استئناف الأنشطة المدرة للدخل. وفي ملاوي، تلقت الرابطة الوطنية لسيدات الأعمال دعماً لإجراء البحوث والحوار مع وكالات التأمين لتحديد الشركة التي ستوفر للنساء تأميناً لتأمين أعمالهن ضد المخاطر الطبيعية في المستقبل. ومن المرجح أن يستمر اتجاه الكوارث الطبيعية المدمرة ويتفاقم، مما يعني ضرورة إعطاء الأولوية للعمل العاجل من أجل تحقيق العدالة بين الجنسين والحلول المراعية للمنظور الجنساني لتغير المناخ. لا يمكن اتخاذ أي إجراء هادف نحو التخفيف من آثار تغير المناخ دون تحقيق العدالة بين الجنسين. ومع ذلك، تعاني أعمال تغير المناخ التي تقودها النساء في أفريقيا من نقص حاد في التمويل، حيث لا يذهب سوى 0.01% من التمويل إلى أعمال العدالة المناخية التي تقودها النساء. هناك أيضًا أعمال الحد من مخاطر الكوارث والقدرة على الصمود حيث يكون التمويل هامشيًا بنسبة 0.003%، مع ذهاب بعض هذا التمويل الدولي إلى أعمال الحد من مخاطر الكوارث التي تقودها النساء. ويذهب معظم التمويل إلى مبادرات التكيف التقليدية، مثل النساء المزارعات اللاتي يتخذن إجراءات ملموسة في مجال المناخ. أما التغييرات المنهجية الأكثر أهمية التي تنادي بها النساء، مثل الحقوق في الأراضي والتحول في مجال الطاقة، فلا تحظى بالتمويل الكافي. يجب تنفيذ التخفيف من حدة أزمة المناخ من خلال عدسة متعددة الجوانب تتحدى علاقات القوة غير المتكافئة على أساس النوع الاجتماعي وغيرها من الخصائص، مثل الوضع الاجتماعي والاقتصادي والعرق والعنصر والجنسية والقدرة والميل الجنسي والعمر. يسمح هذا النوع من التحليل باستراتيجيات التخفيف والتمويل – مثل صنع القرار الذي تقوده النساء والتمويل الجنساني للعمل المجتمعي ضد تغير المناخ – التي تعالج الأسباب الجذرية لعدم المساواة، وتغيير علاقات القوة، وتعزيز حقوق المرأة. وبالتالي، فإن التخفيف من حدة أزمة المناخ في أفريقيا ليس مجرد مشكلة بيئية بل مشكلة عدالة اجتماعية معقدة تتطلب إحراز تقدم نحو تحقيق العدالة بين الجنسين وحماية حقوق الإنسان والاعتراف بها.
*في مؤسسة UAF-Africa، يعد استخدام مصطلح ”المرأة“ في الاتحاد الأفريقي للنساء الأفريقيات عملاً بسيطًا لتحدي واستبدال الأفكار التقليدية عن ماهية المرأة وما يمكن أن تكون عليه والعلاقة بين المرأة ونظام النظام الأبوي حيث تخضع المرأة في الواقع للرجل أو لفئة فرعية من الرجال. بالنسبة لنا، المرأة تشمل النساء المثليات، والنساء ثنائيات الجنس، والنساء المتحولات جنسيًا، والنساء العابرات، والنساء غير الثنائيات، أي اللاتي لا يعرفن بأي من الجنسين.
ميمي إيشان هي مسؤولة برامج التضامن والدعم للعدالة البيئية والمناخية في صندوق العمل العاجل في أفريقيا. ميمي ناشطة متحمسة في مجال المرأة والبيئة، ولديها خبرة في مجال المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية واستراتيجيات حماية البيئة المستدامة في أفريقيا. وهي مهتمة بالحفاظ على الغابات والعدالة البيئية للمرأة الأفريقية، وتستخدم منصبها في صندوق العمل العاجل – أفريقيا لدعم ومناصرة حقوق المرأة في قطاع البيئة والعدالة المناخية.
نُشرت المدونة في الأصل من قبل منظمة الحقوق العالمية المفتوحة في 22 نوفمبر 2023
